Numerosos estudios, mayoritariamente llevados a cabo en países anglosajones, demuestran una clara correlación entre la práctica deportiva y la mejora de la productividad en el puesto de trabajo.

La actividad deportiva aporta numerosos beneficios en la empresa relacionados directamente con la salud física y psicológica de sus empleados que revertirá en el rendimiento; pero, además, favorece una mejor relación entre compañeros, favorece el trabajo en equipo, libera estrés, te ayuda a ser resolutivo y beneficia la salud de los trabajadores.

En la primera jornada organizada, titulada “Liderazgo positivo en organizaciones saludables”, contamos con la experiencia de la profesora Carmen Tabernero, de la Universidad de Salamanca, cuya explicación se centraba en:

– Las Organizaciones saludables en el siglo XXI: Eficacia y bienestar en el trabajo.

– Características personales y contextuales para facilitar el liderazgo positivo en las organizaciones.

– Prácticas y estrategias del estilo de liderazgo positivo para el desarrollo de equipos de trabajo que facilitan la promoción de organizaciones saludables.